يعد امتلاك معرفة عامة ببرامج العروض التقديمية أمرا مهما لمجموعة متنوعة من الأدوار.
يتجاهل الكثيرون القيام بهذه الخطة، فيذهبون إلى مقابلة العمل دون امتلاك أيّ معلومات عن المكان الذي سيقابلون فيه وأحيانًا دون أن يعرفوا طبيعة الوظيفة التي يتقدّمون إليها.
اقرأ أيضًا: كيف تخصص سيرتك الذاتية للتقدم إلى وظائف مختلفة
لا تقلّل أبدًا من أهمية لغة الجسد أثناء مقابلات العمل، فهي تكشف جزءًا كبيرًا من شخصّيتك، حاول أن تكون مرتاحًا وأن تظهر ذلك من خلال طريقة جلوسك وحديثك، ونظراتك وحركة يديك، فحتى لو كانت إجاباتك جيدّة، فإن جلوسك كالصنم سيحدّ بكل تأكيد من فرص حصولك على الوظيفة.
هذا السؤال مشابه لـ “لماذا يجب أن نوظفك؟” ستوضح الإجابة القوية كيف ستجعلك مهاراتك وخبراتك ناجحًا في الوظيفة الجديدة.
كما أنها طريقة خفية لمعرفة ما إذا كان سوف تستمتع العمل مع فريقك مستقبلا. وفيما يلي بعض الأسئلة ذات الصلة لاسال:
تُتيح للمتقدّم معاينة ما إذا كانت الوظيفة وبيئتها مناسبة له أم لا.
مثال للإجابة : “أعتقد أن ما يجعلني فريدًا هو قدرتي على الوفاء بالمواعيد النهائية وتجاوزها دون التضحية بالدقة في عملي. في وظيفتي السابقة، أثنى مديري باستمرار على إكمال تقارير الحالة ربع السنوية في وقت مبكر وبمستوى عالٍ من الجودة.
هناك العديد من الأسباب المقبولة لترك الوظيفة، قم بإعداد إجابة مدروسة من شأنها أن تمنح الشخص الذي يجري المقابلة الثقة بأنك تطمح لهذه الوظيفة.
خلال مقابلات الفريق تعامل مع جميع أفراد المقابلة باحترام متماثل، لأنك أحيانًا قد لا تعلم من هو المسؤول الذي بيده القرار.
“… بعد التعيين في فريق يحتاج إلى تقديم تحديثات التقدم الشهرية ، أدركت أنني مدين بزملائي في الفريق ولنفسي لتعلم كيفية التعاون بشكل أفضل مع الآخرين ..”
يطرح صاحب العمل هذا السؤال لفهم مهاراتك وإنجازاتك بشكل أفضل ولماذا تعتقد أنك ستكون موظفاً مناسباً، يجب أن تكون إجابتك موجزة ومباشرة.
ما يبرز عند الإجابة على الأسئلة. أنها مثالية للحصول على نظرة ثاقبة كيف يتم تفسير إجاباتك المقابلة.
يعتمد نوع مهارات الكمبيوتر التي يتوقع أن تمتلكها على مجال عملك. عادة ، يحدد أصحاب العمل أنواع مهارات الكمبيوتر اقرأ أكثر التي يريدون أن يمتلكها موظفوهم في إعلانات وظائفهم.